Publicaciones Estructura Socio Productiva e Informalidad Estructural



Dossier sobre Calidad del Empleo y Estructura Socio-productiva

El CIEA y la Fundación UOCRA, promoviendo la articulación entre el campo académico y el mundo del trabajo, editan en conjunto el Dossier con la intención de propiciar un debate informado sobre la evolución de problemas actuales.

#13 - La heterogeneidad geográfica en el mercado de trabajo argentino

#12 - El capital cultural: un factor clave para una agenda del desarrollo entre el trabajo y la educación

#11 - Una teoría del potencial dinámico como un aporte al desarrollo argentino

# 9 – Una estructura fracturada, la grieta y la pandemia

# 8 – El problema del potencial dinámico 

# 7 – La grieta estructural

# 6 – Jóvenes, informalidad estructural y precarización

# 5 – Competitividad sistémica. El dilema de la Argentina 

# 4 – Políticas públicas para mitigar la informalidad estructural

# 3 – La naturalización del trabajo precario 

# 2 – Quiénes son los informales estructurales y su relación con la pobreza 

# 1 – El problema de la informalidad estructural


Crónicas del trabajo #3. Biocrisis III, incertidumbre en el punto de salida. ITRAS  Ver

Crónicas del trabajo #2. El tercer escenario de la consabida "Bio-Crisis". ITRAS Ver

Crónicas del trabajo #1. La “Bio-crisis”: una amenaza para equilibrios precarios. ITRAS  Ver


Dossier - Revista INTER DISCIPLINA – UNAM. Artículos y entrevistas. Volumen 9. Número 23. Enero-abril 2021 - Ver

La pandemia desnuda nuestros problemas más estructurales: un análisis de los impactos del COVID‐19 en el  mercado de trabajo argentino. Ver 
Jacovkis, Masello, Granovsky, Oliva. Diciembre 2020

Boletín sobre Educación y Trabajo Nº 1. Ver 
Diego Masello, Pablo Granovsky, Lucila Pizzarulli. 

Los problemas estructurales, sus vínculos con el mercado de trabajo y las incertidumbres del desarrollo argentino. Ver
Diego Masello – La Gaceta de Tucumán 23/07/201. 

La heterogeneidad estructural socio-productiva como un factor explicativo de los problemas del mercado de trabajo. Ver 
Diego Masello, Fernando Larrosa. 2013.